Kuvaus

Tiimianalyysi auttaa varmistamaan, että uusi osaaja täydentää tiimiä sekä osaamisen että dynamiikan näkökulmasta. Kokonaisuus tukee päätöksentekoa erityisesti silloin, kun halutaan rekrytoida viisaammin, välttää virherekrytoinnin kustannuksia ja kehittää tiimin toimivuutta samanaikaisesti.

Toteutus pohjautuu Working Style Analysis (WSA™) -työkaluun, joka tekee näkyväksi tiimin toimintatapoja, vahvuuksia ja kuormitustekijöitä. Menetelmä perustuu aivotutkimukseen ja toteutus tehdään yhteistyössä asiantuntijan kanssa.

Tavoite
Tukea onnistunutta rekrytointia ja tiimin kehittämistä tekemällä näkyväksi tiimin roolit, vahvuudet, kehityskohteet ja puuttuva osaaminen.

Koulutuksen rakenne (3 vaihetta)

1. Itsearviointi verkossa (30–45 min)

2. Purku asiantuntijan johdolla: tiimikartta, rekrytointisimulaatio ja vuorovaikutusharjoitus

3. Arjen työkalut ja raportit: henkilö- ja tiimiraportit, fasilitointiohjeet sekä toimintasuunnitelma ja rekrytointisuositukset

Kenelle
Johtajille, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille sekä organisaatioille, jotka vastaavat rekrytoinneista ja työyhteisöjen toimivuudesta.

Toteutus

Toteutamme koulutuksen yhteistyössä Työnaika Oy:n Pauli Leinosen kanssa
Lähi- tai etätoteutus sovitun kokonaisuuden mukaan.