WorkBeing Method™ Jatko – Työ ja toimijuus organisaatiossa (6 op) 

Osiossa tarkastelu laajenee yksilöstä työyhteisöön ja organisaation toimintaympäristöön. Koulutus keskittyy toimijuuden edistämiseen ja johtamiseen sekä työidentiteettien ohjaamiseen käytännön kehittämis- ja ohjaustyössä. Osallistuja oppii soveltamaan WorkBeing Method™ -mallia työyhteisöjen kehittämisessä. 

Koulutus sisältää: 

• työidentiteetin tarkastelun osana organisaation systeemejä 

• toimijuusjohtamisen keskeiset periaatteet ja käytännöt 

• WorkBeing Method™ -ohjaamisen koodiston 

• työidentiteettien ohjaamista yksilö- ja ryhmätyössä 

• ID-menetelmien perusteet (osa 1/2) 

• ohjaajuuden ja valmentajaroolin reflektoinnin

Ajankohta: 12.5.–1.10.2026 (toteutus kahdessa jaksossa)

Aikataulu:

• 12.5. Alkuwebinaari

• 21.–22.5. Lähiopetus (2 pv)

• Kesäkuu: webinaari

• 27.8. Lähiopetus (1 pv)

• Syyskuu: 2. webinaari

• 1.10. Lähiopetus (1 pv)

• Koko jakson ajan: syventävä työskentely ja kirjallisuus

Hinta: 2400 € (ALV 0%)

ALV 0 % koskee tilanteita, joissa koulutus voidaan laskuttaa verottomana; muussa tapauksessa hinta laskutetaan verollisena (ALV 25,5 %).

Kouluttaja

Salme Mahlakaarto

Founder & CEO, ID Mahlakaarto Oy
FT, psykodraamaohjaaja, työnohjaaja (STOry)

Salme Mahlakaarto on WorkBeing Method™ ID -menetelmien kehittäjä ja ID Valmentajakoulutuksen® perustaja. Hän on erikoistunut työidentiteetin, toimijuuden ja ammatillisen kasvun vahvistamiseen erityisesti lähijohdon ja asiantuntijoiden kanssa, myös muutos- ja kriisitilanteissa.

https://www.mahlakaarto.fi/